TALLERES IN-HOUSE

En nuestros programas, ya sean virtuales sincrónicos o presenciales, no solo transmitimos conocimiento, sino que creamos experiencias que capturan la atención y motivan la participación activa. A través de dinámicas cuidadosamente diseñadas, fomentamos la reflexión, el intercambio de ideas, la curiosidad y el descubrimiento, generando espacios donde las decisiones se toman con confianza y las relaciones interpersonales se fortalecen. Todo esto se basa en enfoques como el aprendizaje experiencial (Kolb) y las organizaciones que aprenden (Senge), que demuestran que aprendemos mejor cuando vivimos y aplicamos lo aprendido.

Diseñamos actividades que no son simples juegos ni ejercicios aislados; cada dinámica está pensada para provocar cambios reales y sostenibles. Trabajamos con metodologías innovadoras como el juego serio y la gamificación (Huizinga; McGonigal), incluyendo LEGO® SERIOUS PLAY®, inteligencia lúdica y mental model games, combinadas con herramientas de visual thinking (Arnheim; Roam) que potencian la creatividad y la claridad en la comunicación. Además, incorporamos estrategias de transformación digital como design thinking y Management 3.0 (Christensen) para que las ideas no solo queden en papel, sino que se conviertan en acciones concretas.

Sabemos que cada organización es única, por eso integramos la cultura de nuestros clientes en cada programa, asegurándonos de que el aprendizaje sea relevante, aplicable y significativo.

Los participantes reciben materiales de trabajo diseñados para acompañarlos en su proceso de aprendizaje, y algunos programas incluyen soporte asincrónico a través de Google Classroom, con recursos adicionales, ejercicios post-taller y bibliografía especializada.

Nos apasiona generar experiencias de aprendizaje que transformen la manera en que las personas piensan, colaboran y lideran. ¡Porque aprender no tiene por qué ser aburrido, sino todo lo contrario!